ACTUACIÓN

CONCIENCIA Y COMPORTAMIENTO SOCIAL CORRESPONSABLE

DESCRIPCIÓN DE LA ACTUACIÓN

En este aspecto se establece como objetivo general transformar los valores que generan y reproducen las desigualdades de género mediante el fomento de la conciliación y la corresponsabilidad, que se pretende conseguir a través de las siguientes actuaciones:

•Concienciar de la importancia de la educación por las familias en la igualdad entre géneros y de la implicación del hombre en la conciliación, sensibilizando sobre la sobrecarga de trabajo realizado por las mujeres en los hogares, y en especial en su papel de cuidadora.

•Realizar campañas de concienciación sobre la corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, familiar y personal dirigidas a la ciudadanía en general.

•Establecimiento de estrategias de colaboración con los principales medios de comunicación para propiciar la difusión de contenidos que fomenten el reparto equilibrado de las tareas y transmitan sus beneficios en la conciliación familiar.

ÁMBITO DE ACTUACIÓN/GEOLOCALIZACIÓN

Toda la ciudad.

Para alcanzar esas metas, el Ayuntamiento ha de generar alianzas con el resto de agentes sociales y económicos pues ningún cambio estructural y social puede conseguirse únicamente desde los poderes públicos, se necesita implicar a toda la sociedad. Será necesario articular el Plan entorno a:

•Sensibilización empresarial

•Recursos y servicios municipales

•Mayor adaptación

•Coordinación y cooperación

•Conciencia social

Carácter de la actuación

Financiación

Estado de la actuación

En curso

Presupuesto estimado

260.000 €

Plazo

2020-2024

FINANCIACIÓN

AGENTES IMPLICADOS

Ayuntamiento de Valladolid

Asociaciones y colectivos de mujeres

Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados

Objetivos estratégicos Y ESPECÍFICOS SELECCIONADOS

prioridad 6

VALLADOLID DIVERSA E INCLUSIVA

Igualdad y diversidad

objetivo estratégico

Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

objetivo específico

6.2. Buscar la igualdad de oportunidades desde una perspectiva de género, edad y discapacidad incorporando un enfoque de interculturalidad.

prioridad 10

GOBERNANZA MULTINIVEL Y TRANSVERSAL

Marco estratégico

objetivo estratégico

Mejorar los instrumentos de intervención y gobernanza

objetivo específico

10.4. Diseñar y poner en marcha campañas de formación y sensibilización en materia urbana, así como de intercambio y difusión de información

Indicadores AUE relacionados/Valor objetivo 2030

6.2.1. ¿Se dispone de un plan o estrategia a nivel local para garantizar la igualdad de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad?

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10.4.2. Número de personas beneficiarias de actividades de formación y sensibilización en las materias incluidas en la agenda urbana

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